2024.08.07

お知らせ

第15回【東京】HREXPOに出展いたします

幕張メッセにて10月2日（水）から開催される

第15回【東京】HREXPOに出展いたします。

■会場　幕張メッセ（出展位置：4-61）

■会期　2024年10月2日（水）～4日（金）

■ 時間：10:00〜18:00（最終日は17:00まで）

■URL：https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp.html

2024.06.17

お知らせ

2024年5月実施　対人関係スキルアップ講座　【B班】録画データ公開のお知らせ

２０２４年５月開催の対人関係スキルアップ講座にご参加いただき、誠にありがとうございました。研修期間中は熱心に取り組まれたこと、感謝申し上げます。

この度、学習のフォローアップという意味で、動画配信を行います。ＵＲＬからお入りいただければと思います。

2024年5月に開催されました、対人関係スキルアップ研修の録画データのURLを下記に記載いたします。

こちらのURLからご覧ください。

どうぞよろしくお願いいたします。

【B班】
2024年5月17日　第1回　https://youtu.be/eIlidwUYI08
2024年5月21日　第2回　https://youtu.be/C8VkSkXVxNc
2024年5月24日　第3回　https://youtu.be/INi4-imMDSU

2024.06.17

お知らせ

2024年5月実施　対人関係スキルアップ講座　【C班】録画データ公開のお知らせ

２０２４年５月開催の対人関係スキルアップ講座にご参加いただき、誠にありがとうございました。研修期間中は熱心に取り組まれたこと、感謝申し上げます。

この度、学習のフォローアップという意味で、動画配信を行います。ＵＲＬからお入りいただければと思います。

2024年5月に開催されました、対人関係スキルアップ研修の録画データのURLを下記に記載いたします。

こちらのURLからご覧ください。

どうぞよろしくお願いいたします。

【C班】

2024年5月17日　第1回　https://youtu.be/WlVSGEWQfSc
2024年5月21日　第2回　https://youtu.be/dZWJpkuUlFc
2024年5月24日　第3回　https://youtu.be/MFVtvKQPwbo

2024.06.17

お知らせ

2024年5月実施　対人関係スキルアップ講座　【D班】録画データ公開のお知らせ

２０２４年５月開催の対人関係スキルアップ講座にご参加いただき、誠にありがとうございました。研修期間中は熱心に取り組まれたこと、感謝申し上げます。

この度、学習のフォローアップという意味で、動画配信を行います。ＵＲＬからお入りいただければと思います。

2024年5月に開催されました、対人関係スキルアップ研修の録画データのURLを下記に記載いたします。

こちらのURLからご覧ください。

どうぞよろしくお願いいたします。

【D班】
2024年5月17日　第1回　https://youtu.be/NDNF5Z8faCo
2024年5月21日　第2回　https://youtu.be/LtG7zFW3T5Q
2024年5月24日　第3回　https://youtu.be/X2JLM5URwp4

2024.06.17

お知らせ

2024年5月実施　対人関係スキルアップ講座　【A班】録画データ公開のお知らせ

２０２４年５月開催の対人関係スキルアップ講座にご参加いただき、誠にありがとうございました。研修期間中は熱心に取り組まれたこと、感謝申し上げます。

この度、学習のフォローアップという意味で、動画配信を行います。ＵＲＬからお入りいただければと思います。

尚、弊社の不手際により、１日目の実習の様子が録画できておりませんでした。大変、申し訳ございません。悪しからずご了解いただければ幸いです。１日目は講義のみの動画となっておりますので、ご容赦賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

2024年5月に開催されました、対人関係スキルアップ研修の録画データのURLを下記に記載いたします。

こちらのURLからご覧ください。

どうぞよろしくお願いいたします。
【A班】

2024年5月17日　第1回　https://youtu.be/uLqH_Jvl0A0
2024年5月21日　第2回　https://youtu.be/87nmNwF1UW0
2024年5月24日　第3回　https://youtu.be/SPLA-kR2768

2024.03.01

お知らせ

【2025年新卒・選考開始のお知らせ】

M-ITコンサルティングでは、3月より会社説明会の申込を受付中です。

少しでもご興味がございましたら詳細やエントリーは下記にて受け付けておりますのでご確認ください。

皆様のご予約お待ちしております。

2024.01.11

お知らせ

【2025年新卒・インターンシップ開催いたします！】

M-ITコンサルティングでは、2024年2月に3回にわたりインターンシップを開催いたします！！

インターンシップの詳細やエントリーは下記にて受け付けております！

ご予約お待ちしております。

2022.06.06

お知らせ

「トラステッドオーガニゼーション学会」を設立しました。

2021.12.09

お知らせ

【冬季休業のお知らせ】

2021年12月29日(水)より2022年1月5日(水)まで冬季休暇をいただきます。

ご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。

2021.03.25

お知らせ

第9回【東京】HR EXPOに出展いたします

～未来の組織像『トラステッドカンパニーの実現』～

2021年4月7日（水）から9日（金）まで開催される
第9回【東京】HR EXPOに出展いたします。

2020.04.10

お知らせ

新型コロナウイルス感染拡大に伴う在宅勤務体制期間延長のお知らせ

株式会社M-ITコンサルティングは
4月7日の政府による緊急事態宣言の発令に伴い、在宅勤務（リモートワーク）を5月6日（水）まで延長いたします。
今後も弊社従業員ならびに関係の皆様の安全確保を最優先し、対応を検討・実施してまいります。
皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

2020.04.01

お知らせ

新型コロナウイルス感染拡大に伴う在宅勤務実施のお知らせ

株式会社M-ITコンサルティングは新型コロナウイルス感染拡大を防止するため、
このたび、政府および首都圏自治体による外出自粛の要請を踏まえ、

4月2日（木）から4月10日（金）まで、全従業員を原則在宅勤務とすることとしました。

安全確保を最優先に、持続的な事業運営の実現のため、より一層体制強化に努めてまいります。
ご不便をおかけしますが、ご理解のほど、よろしくお願いいたします。

2020.02.28

お知らせ

弊社会社説明会・選考における新型コロナウイルス感染症への対策について（2020年2月28日）

新型コロナウイルス感染の現在の状況を踏まえ、弊社会社説明会・選考の開催にあたって、感染予防と流行拡大防止のため以下の対策を実施しております（2月28日現在）。

・説明会・選考開催日より14日以内に中国湖北省、浙江省への渡航歴がある方、もしくは渡航歴をお持ちの方と接触された方、また、発熱症状（目安として37.0度以上）など体調がすぐれない方の参加はお控え願います。
・手指用の消毒液（アルコール消毒液）の入口の設置
・マスク着用の奨励、希望者へのマスクの配布
（数量に限りがございますので、ご自身でもご準備いただきますようお願いいたします。また弊社社内においてもマスクを外す必要はございません。）

・集会やイベント開催などの自粛要請が出ていますが、東京都では500名以上の大規模なものの自粛という事になります。
これ以下の集会・イベントは、感染予防に留意した取組みという判断で実施いたします。

※なお、弊社への往復の移動の際にも、感染対策をとるなど十分にご留意くださいますようお願いいたします。

今後の状況変化に伴う対策、追加の感染予防対策などについては決定、確認ができ次第、すみやかに当ホームページにてお知らせいたします。

感染症の予防については、新型コロナウイルスに限らず、風邪やインフルエンザウイルスが多い時期であることを踏まえて、咳エチケットや手洗い等の感染対策をお願いいたします。

新型コロナウイルスの詳細につきましては、厚生労働省のホームページをご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html

弊社では安全に配慮し、運営して参りますので、何卒ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。

2019.11.18

お知らせ

ＨＲＥＸＰＯ大阪を終えて

～第４回関西HR EXPO 出展後記～

2019年11月13日（水）～15日（金）に開催されたリード・ジャパン主催の展示会に

ご参加いただいたお客様には感謝申し上げます。

と同時に、情報収集並びに皆様の事業にとって有益な展示はございましたでしょうか。

私たちも有益な展示を心がけてはいるものの、いざ始まってみるともっとこうしておけば、

ああしておけばという反省も多々あるのが現実です。

この反省を今後に活かしたいと考えています。

今回の展示では、「信頼される組織づくり」というテーマを掲げ、

弊社の取り組みをご案内いたしました。ポイントは大きく４つでした。

１．信頼される組織を構成するコンセプトとして、

「エンゲージメント（信頼を構築する仕組み）」と

「エンパワーメント（信頼を醸成する関わり）」を提起させていただく。

２．信頼される組織におけるマネジメントのあり方としての

「マネジメント1.0（統制型）からマネジメント2.0（共感型）へ」の

転換の必要性を検討していただく。

３．信頼される組織を診断データで追跡する組織調査としての

「オーガニゼーション・スキャン」の活用を検討していただく。

４．信頼される組織に変革していくための人財診断（パーソナルスキャン）と

体系的な教育の効果性を高めるためにご検討いただく。

１．については、様々なブースで紹介されているコンセプトでしたが、大半はシステムを

活用したもので、人対人の接点でのツールではなく、ツールで解消できる程度のもので

あるかのようでした。

これを実現していくためには企業体質、マネジメント体質の転換が必要です。

真に社会や顧客から信頼されるための条件ですから、社員の行動変容、知的コンバットが

必要です。そのためには、研修と職場でのやり取りの両方が必要であり、そのような事例が

あるということをご案内いたしました。

２．については、「傾聴と共感」という基本的な人間関係の枠組みがないと人は活かされない

という観点です。このようなトレーニングを受けると、「たかだが何日かしか一緒にいない

人たちでこれだけの関係ができるのに、何年も一緒にいる社員同士でこれができないなんて、

本当に向き合っていないということを実感した」というご感想をいただきます。

特にマネジメントに従事する方々には重要な事柄です。

３．については、ＯＳ調査データを活用し、組織体質を診断していますが、

信頼型リーダーシップゾーンにある会社とそうでない会社の違いということが顕著で、

知的コンバットができる会社か知的足算になってしまっている会社かでパフォーマンスに

違いがあるような結果になっており、現状を把握し、手を打つことをお勧めします。

４．については、お客様からＰＳは人財を包括的に捉える人財診断であり、このデータから

浮き彫りになる人財の姿を見て、指導、活用していくことの効果を実感していただいています。

また、人財診断の結果を活用した人財育成は効果が高く、指導ポイントも明確なので、

育成に取り掛かりやすいとご評価いただいております。

今後、弊社の営業、コンサルから詳しい情報提供をさせていただく機会を賜れればと存じます。

2019.10.18

お知らせ

第４回【関西】HR EXPOに出展いたします

～未来の組織像『トラステッドカンパニーの実現』～

2019年11月13日（水）から15日（金）まで開催される

第４回【関西】HR EXPOに出展いたします。

【効果的な働き方改革と未来志向の組織づくり】

2019年4月に施行された改正労働法では、労働時間を短くして、

今まで以上のパフォーマンスをあげるという命題と向き合うことになりました。

効率的な業務改革に取り組み、人の叡知を引き出し、未来の新たな枠組みが必要で、

この問題を解決すべく、組織体質やその中で働く人財の有効な変革や強化を

どのように図るか、効率的なソリューションをご案内します。

みなさまのご来場を心よりお待ちしております！

■名称：第４回【関西】HR EXPO

■会期：2019年11月13日（水）～15日（金）10:00～18:00

■会場：インテックス大阪

■ブース番号：一般ゾーン　2-24

※「トラステッドカンパニー」は、株式会社Ｍ-ＩＴコンサルティングの登録商標です。

2019.05.21

お知らせ

おかげさまで創業10周年を迎えました

弊社は本日、１０周年を迎えることができました。ここに御礼申し上げます。

これまでのご厚誼に感謝申し上げます。

１０年前の創業時をふりかえりますと、これからの船出の喜びとどれほどお客様から認知されるのかという不安が混在する船出でありました。お客様からの励ましのお言葉やお仕事でご一緒させていただく際のご指導ご鞭撻が、全て成長の糧となりました。１０年目を迎えることがどれほど大変なことであるか痛感する日々ではありました。これを乗り越えられたのもひとえにお客様の存在であったと思います。「お客様の問題解決を一生懸命にサポートすることに全力を尽くす」を合言葉に、社員一同頑張ってまいりました。誠にありがとうございました。

これから更に１０年を成長しようと思うと、革新的な潮流が渦巻き、大変な時代を乗り切っていかなければならないと、新たに覚悟を定めているところであります。

これからもお客様のお役に立てるよう尽力してまいりますので、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。

株式会社　Ｍ-ＩＴコンサルティング

代表取締役

金澤　健郎

2019.05.21

お知らせ

第７回【東京】HR EXPOに出展いたします

～働き方改革の目的は『トラステッドカンパニーの実現』～

2019年5月29日（水）から31日（金）まで開催される第７回【東京】HR EXPOに出展いたします。

集団のプロセスが向上すると短時間労働を可能にし、働き方が変わる！

M-ITが考える働き方改革は、信頼感高まる組織『トラステッドカンパニー』の実現です。

人を活かし、高い意欲を持つ集団をつくる取り組みをご紹介します。

また、M-ITの人財分析／組織診断ツールは、これまで蓄積された数々の成功事例をモデルにした解析が特長です。

人財の特徴や組織傾向の可視化を通じて問題解決型ソリューションをご提供し、業績向上をお手伝いします。

皆さまのご来場を心よりお待ちしております！

■名称：第７回【東京】HR EXPO

■会期：2019年5月29日（水）～31日（金）10:00～18:00

■会場：東京ビッグサイト　西展示棟（Ａ会場）西２ホール

■ブース番号：一般ゾーン　A11-30

2019.02.25

お知らせ

第1回【名古屋】HR EXPOに出展いたしました

2019年2月13日（水）から15日（金）までポートメッセなごやで開催された第1回【名古屋】HR EXPOに出展いたしました。

HR EXPOは、「教育・研修」「採用支援」「労務管理」「最新のHRテクノロジー」など、あらゆる人事サービスが出展される人事業務支援イベントで、東京・大阪に加え、今年から名古屋でも開催されるようになったものです。

弊社のブースでは、人財の能力発揮に焦点を当て、働き方改革に向けた生産性向上を実現する人材育成や組織活性化、育成型人事制度の構築など、マネジメント・イノベーションを推進する取り組みをご紹介いたしました。

ご来場くださったお客さまには、大変ご興味を持っていただき、お蔭さまで盛況のうちにイベントを終えることができました。

企業を取り巻く経営環境は大きく変わり、働き方改革に関連した法令改正や労働市場の変化、多様化するニーズへの対応、技術革新の加速など、複雑な課題が多く存在します。そのような中で、どの企業・組織でも共通の悩みとして挙げられているのが、優秀な人材の獲得や維持、労働生産性の向上といった人事課題です。

私たちは、働き方改革の本質的な目的を人も組織も達成感と満足感、成長感を感じられる信頼感の高まる組織『トラステッドカンパニー』の実現と捉え、人間志向のマネジメントによる組織パフォーマンスの最大化を目指しています。

会期中にいただきました貴重なご意見やご要望にお応えし、今後も皆さまにご満足いただけるよう努力してまいります。

株式会社Ｍ-ＩＴコンサルティングのブースにお越しいただきました皆さまに心から御礼申し上げます。

2019.02.12

お知らせ

第1回【名古屋】HR EXPOに出展いたします

～働き方改革の目的は『トラステッドカンパニーの実現』～

2019年2月13日（水）から15日（金）までポートメッセなごやで開催される第１回【名古屋】HR EXPOに出展いたします。

HR EXPOは、人事業務を支援するサービスやシステムなどが集まる専門展示会です。

私たちＭ-ＩＴコンサルティングが考える働き方改革は、人が働きやすく、信頼感高まる組織『トラステッドカンパニー』を実現し、組織業績の最大化と人財価値のさらなる強化や新事業の価値を創出することです。会場では、人を活かし、高い意欲を喚起する7つの条件や取り組みをご紹介いたします。

また、弊社独自開発の人財分析や組織診断のツールは、約100社・2万人の活用実績があり、人財の特徴や組織傾向の可視化を通じて課題解決型ソリューションをご提供しています。

会期中は、診断ツールを無料でご体験いただくこともできますので、お気軽にお立ち寄りください！

皆さまのご来場を心よりお待ちしております。

■名称：第１回【名古屋】HR EXPO

■会期：2019年2月13日（水）～15日（金）10:00～18:00

■会場：ポートメッセなごや

■ブース番号：一般ゾーン　１‐６８

■展示内容：

・トラステッドカンパニーの７つの条件、７つのアプローチ

・マネジメント2.0の実践に焦点を当てたマネジメント・イノベーション

・組織診断『オーガニゼーション・サーチ』
・人財分析『パーソナル・スキャン』

・人財分析に基づく育成型人財教育

・タレントマネジメントの本質となる『育成型人事制度』の構築

・三本主義をベースにした公開講座

など

2018.12.17

お知らせ

第3回【関西】HR EXPOに出展いたしました

2019年11月7日（水）から9日（金）までインテックス大阪で開催された第3回【関西】HR EXPOに出展いたしました。

HR EXPOは、「労務管理」「教育・研修」「採用支援」「最新のHRテクノロジー」など、あらゆる人事サービスが出展される人事業務支援イベントです。

ご来場くださったお客さまには、弊社のご提案する人財分析・組織診断ツールやその分析に基づいたクラスター別教育、育成型人事制度の構築、さらには、弊社が『トラステッドカンパニー』と名づけた”人が働きやすく、モチベーションが高まる組織づくり”など、人財の能力発揮に目を向けたマネジメント・イノベーションを実現する人材育成や組織活性化の取り組みに大変ご興味を持っていただきました。

お蔭さまで盛況のうちにイベントを終えることができ、株式会社Ｍ-ＩＴコンサルティングのブースにお越しいただきました皆さまに心から御礼申し上げます。

会期中にいただきました貴重なご意見やご要望にお応えできるよう、今後も努力してまいります。

2018.11.07

お知らせ

第3回【関西】HR EXPOに出展いたします

～働き方改革の目的は『トラステッドカンパニーの実現』～

2018年11月7日（水）から9日（金）まで開催される【関西】HR EXPOにブースを出展いたします。HR EXPOは、人事業務を支援するサービス、システムなどが集まる専門展示会です。

弊社は、第1回【関西】HR EXPOから出展しており、3回目となる今年は、ピープル・アナリティクスの技術により独自開発した人財分析や組織診断ツールを中心に、”人が働きやすく、モチベーションが高まる人間志向の『信頼される組織づくり』”を目ざす取り組みをご紹介いたします。

働き方改革が叫ばれる中、本来の人間本意の組織のあり方を探求し、人が働きやすく、モチベーションが高まるアプローチとは何かーーー。
弊社の提言する『トラステッドカンパニー（信頼感の高まる組織づくり）の７つの条件、７つのアプローチ』の導入ポイントを事例とともにご紹介いたしますので、これからの組織づくりのヒントにしていただきたいと思っております。

会期中は、診断ツールを無料でご体験いただくこともできますので、お気軽にご来場ください！

皆さまのご来場を心よりお待ちしております。

■名称：第3回【関西】HR EXPO

■会期：2018年11月7日（水）～9日（金）10:00～18:00

■会場：インテックス大阪

■ブース番号：一般ゾーン　３-１

■展示内容：

・トラステッドカンパニーの７つの条件、７つのアプローチ

・マネジメント2.0の実践に焦点を当てたマネジメント・イノベーション

・組織診断『オーガニゼーション・サーチ』
・人財分析『パーソナル・スキャン』

・人財分析に基づく育成型人財教育

・タレントマネジメントの本質となる『育成型人事制度』

・三本主義をベースにした公開講座

など

2018.08.27

お知らせ

第6回【東京】HR EXPOに出展いたしました

2018年7月11日（水）から13日（金）まで東京ビッグサイトで開催された第6回【東京】HR EXPOに出展いたしました。

HR EXPOは、「労務管理」「教育・研修」「採用支援」「最新のHRテクノロジー」など、あらゆる人事サービスが出展される人事業務支援イベントです。

弊社は、サービスの3本柱である『人財分析・組織診断』『人財育成』『コンサルティング』の内容をご紹介いたしました。

具体的には、人財分析サービスのひとつである「パーソナル・スキャン」の体験コーナーやマネジメント2.0の実践に焦点を当てた公開講座のご案内パネル、タレントマネジメントの考え方を取り入れたコンサルティングとして「育成型人事制度」や人財価値を最大限高める組織づくりなどをご提案するパネルを展示いたしました。

経営環境が大きく変化し、働き方改革も叫ばれる中、ご来場くださったお客さまには、弊社のご提案する人材育成や組織活性化の取り組みにご興味を持っていただき、お蔭さまで盛況のうちにイベントを終えることができました。

ご多忙のところ、株式会社Ｍ-ＩＴコンサルティングのブースにお越しいただきました皆さまに心から御礼申し上げます。

会期中にいただきました貴重なご意見やご要望にお応えできるよう、今後も努力してまいります。

2018.02.24

お知らせ

リクルートサイトがオープンしました

2019年度リクルートサイトがオープンしました。

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～第４回 関西HR EXPO 出展後記～

今回の展示では、「信頼される組織づくり」というテーマを掲げ、

弊社の取り組みをご案内いたしました。ポイントは大きく４つでした。

～未来の組織像『トラステッドカンパニーの実現』～

【効果的な働き方改革と未来志向の組織づくり】

※「トラステッドカンパニー」は、株式会社Ｍ-ＩＴコンサルティングの登録商標です。

～働き方改革の目的は『トラステッドカンパニーの実現』～

集団のプロセスが向上すると短時間労働を可能にし、働き方が変わる！

～働き方改革の目的は『トラステッドカンパニーの実現』～

～働き方改革の目的は『トラステッドカンパニーの実現』～

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～第４回関西HR EXPO 出展後記～