“エンゲージメント”という言葉が着目されて数年が経過しています。企業ではエンゲージメントサーベイやストレスチェックなどの調査分析に取り組まれる企業様が多くいらっしゃいます。ただ、エンゲージメントとはどういうものなのか、またエンゲージメント調査にて現状を把握した後のアクションとしてどんな施策が必要になってくるのか、エンゲージメントを高める取り組みとは一体どんなものなのかを悩まれているご担当者から多くご相談をいただきます。そこで今回は、エンゲージメントとコミュニケーションの関係や、エンゲージメントを高める施策についてどんなものがあるのかなどを企業事例などを用いながらお話していきます。
時代が大きく移り変わる昨今、組織の中で働く人財をコストとしてではなく、キャピタル＝資本として認識していく人的資本経営がクローズアップされています。エンゲージメントやエンパワーメントに取り組むとは何を意味するのか、それを高める動きとは具体的にどんな施策があるのか、というご質問も多く各社それぞれにあった人財育成や教育体系を模索されています。
今回のセミナーでは、現在までの組織背景の移り変わりをご案内しながら、人財が育つ組織風土や今求められるマネジメント体質・教育体系などをご案内させていただきます。 具体的な企業事例を用いながら、実際の背景と実施後の効果性や変化などもお話していきます。
2020/06/18
リモートワークが増大すると、人との接点が希薄になることや、ご家庭と仕事の区分がうまくいかなくなるということが報告されています。
その中で、対人関係のスキルがより求められることになり、 啓発が急がれています。しかし、どうすればよいか解決策が見いだせない中で、時間だけが過ぎていくという状態が散見されます。
そこで今回、リモートで実施する対人関係スキルの啓発を目的とした研修をご紹介いたします。
2020/06/16
今回、「リモートワーク時代の人事制度」とテーマを定め、様々な企業の人事部門を中心とした方々と議論を深め、様々な情報を交換・提供しつつ研究・学習していただく場を企画いたしました。
2020/06/08
2020年2月19日～2月22日に開催しました、弊社の公開講座である
『組織運営力開発講座』についてご案内しています。
2020/06/08
人財育成、組織活性化等のコンサルティング、研修のご支援をしております。
弊社の特徴は、人財診断・組織診断を活用して、客観的なデータから人財、職場・チーム、組織の現状を読み解き、今後の持続的成長に向けた課題と変革点に対し、コンサルティングや研修といった方法で解決策をご提供致します。
2020/06/08
人財育成、組織活性化等のコンサルティング、研修のご支援をしております。
弊社の特徴は、人財診断・組織診断を活用して、客観的なデータから人財、職場・チーム、組織の現状を読み解き、今後の持続的成長に向けた課題と変革点に対し、コンサルティングや研修といった方法で解決策をご提供致します。
2020/05/08
人財育成、組織活性化等のコンサルティング、研修のご支援をしております。
弊社の特徴は、人財診断・組織診断を活用して、客観的なデータから人財、職場・チーム、組織の現状を読み解き、今後の持続的成長に向けた課題と変革点に対し、コンサルティングや研修といった方法で解決策をご提供致します。
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