お知らせ

第3回 【関西】HR EXPOに出展いたします

~働き方改革の目的は『トラステッドカンパニーの実現』~

 

2018年11月7日(水)から9日(金)まで開催される【関西】HR EXPOにブースを出展いたします。HR EXPOは、人事業務を支援するサービス、システムなどが集まる専門展示会です。

 

弊社は、第1回【関西】HR EXPOから出展しており、3回目となる今年は、ピープル・アナリティクスの技術により独自開発した人財分析や組織診断ツールを中心に、”人が働きやすく、モチベーションが高まる人間志向の『信頼される組織づくり』”を目ざす取り組みをご紹介いたします。

 

働き方改革が叫ばれる中、本来の人間本意の組織のあり方を探求し、人が働きやすく、モチベーションが高まるアプローチとは何かーーー。
弊社の提言する『トラステッドカンパニー(信頼感の高まる組織づくり)の7つの条件、7つのアプローチ』の導入ポイントを事例とともにご紹介いたしますので、これからの組織づくりのヒントにしていただきたいと思っております。

 

会期中は、診断ツールを無料でご体験いただくこともできますので、お気軽にご来場ください!

皆さまのご来場を心よりお待ちしております。

 

■名称:第3回 【関西】HR EXPO

■会期:2018年11月7日(水)~9日(金)10:00~18:00

■会場:インテックス大阪

■ブース番号:一般ゾーン 3-1

■展示内容:

・トラステッドカンパニーの7つの条件、7つのアプローチ

・マネジメント2.0の実践に焦点を当てたマネジメント・イノベーション

・組織診断『オーガニゼーション・サーチ』
・人財分析『パーソナル・スキャン』

・人財分析に基づく育成型人財教育

・タレントマネジメントの本質となる『育成型人事制度』

・三本主義をベースにした公開講座

など